主体名称 | 性质/公司类别 | 规模 | 经营状态 | 法定代表人 | 成立日期 | 注册资本 | 统一社会信用代码 | 注册地址 | 经营范围 | 岗位/行业工资 | 分店地址 | 商标注册历程 | 服务相关 | 招聘信息 |
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长沙市岳麓区水玲珑美容店 | 民营公司 | 少于50人 | 注销 | 陈富生 | - | - | 430104600206014 | 长沙市岳麓区金星中路398号玛依拉山庄5栋111号门面 | 美容/保健 | 岗位工资:销售经理、销售专员、服务员、新媒体运营、口腔医生、客服专员、销售代表、java开发工程师、产品经理、餐饮服务员;行业工资:美发、生产、代理分销、咨询、人工智能、软件、传媒、网络、外贸、食品、SaaS | 1、水灵珑(唯美店):长沙市侯家塘劳动西路377号中扬大厦1层;2、水灵珑美容美发造型中心(营盘店):长沙市开福区营盘路营盘路315号馨域大厦111号;3、水灵珑美容美发造型中心(郡原店):长沙市岳麓区金星中路468号郡原生活广场2栋104;4、水灵珑美容美发造型中心(开元店):长沙市星沙天华中路领秀星城A04号(近通程商业广场) | 2004年09月17日,商标注册申请中;2007年10月18日,注册申请初步审定;2008年04月02日,商标已注册;2012年05月14日,补发商标注册证中;2012年05月14日,补发注册证待审;2012年06月26日,补发注册证完成 | - | - |
长沙水玲珑品牌运营管理有限公司 | - | - | - | - | - | - | - | 岳麓区桐梓西路229号孵化大楼c栋10楼1007房 | - | - | 分店:芙蓉区车站北路319号水玲珑店 | - | - | - |
长沙市岳麓区水玲珑美容馆 | 个体工商户 | 20 - 99人 | 存续 | 刘鹏 | 2016-06-20 | 10万元 | - | 长沙市岳麓区望城坡街道桐梓坡西路98号金谷大厦1201室 | 美容服务、美体服务 | - | 旗下品牌水灵珑美容造型中心 | - | - | - |
某水玲珑相关主体(统一社会信用代码92430104MA4R1YGH8Q) | - | - | - | - | 2019-12-12 | - | 92430104MA4R1YGH8Q | - | 足浴服务;保健按摩 | - | - | - | - | - |
水玲龙综合卡相关主体 | - | - | - | - | - | - | - | 长沙 - 开福 - 四方坪 | - | - | - | - | 价格690元,水玲珑理发店内所有套餐和理发全部五折,店内有各种按摩和美容美体服务;服务优势:1、诚信服务,构筑信誉长城;2、热情周到,服务无微不至;3、专业服务,口碑良好,流程规范;4、服务定价合理划算,服务质量高;5、团队经验丰富,处理问题得心应手;6、开放渠道,鼓励用户畅所欲言;服务流程:服务前咨询、需求分析、制定方案、方案实施、完成合作、诚信售后 | - |
长沙市水灵珑品牌运营有限公司 | - | - | - | 曾志刚 | - | - | - | 岳麓区桐梓西路229号孵化大楼C栋10楼1007房 | - | - | 分店:水玲珑唐朝店 | - | - | - |
长沙市岳麓区文子水灵珑理发店 | 个体店 | 0 - 20人 | 存续 | 郭文 | 2017-03-24 | 10万元 | - | 长沙岳麓区水玲珑专业烫染店1楼 | 美容/美发 | - | - | - | - | 招聘助理、烫染中工、学徒;薪资范围:3000 - 6000元/月,发薪日期:15日;全勤奖、免费培训、包吃住;要求有美发助理经验 |
某水玲珑相关主体(成立时间2009-09-14) | - | - | - | - | 2009-09-14 | - | - | - | 保健、按摩服务(不含前置审批和许可项目,涉及行政许可的凭许可证经营) | - | - | - | - | - |
水玲珑养生会所(富华堂悦店) | - | - | - | - | - | - | - | 同丰街与湘湖路交叉口西约60米 | 洗浴推拿 | - | - | - | - | - |
浏阳经济技术开发区水玲珑休闲会所 | 有限责任公司 | - | - | 陈娟 | - | - | - | 浏阳经济技术开发区中央财富广场11栋4楼 | - | - | - | - | - | - |
备注: 1. 文中部分主体信息可能未完全明确表述,表格根据已知内容进行整理。 2. 长沙水玲珑品牌运营管理有限公司和长沙市水灵珑品牌运营有限公司可能存在关联,但文章未明确说明,仅根据现有信息分别列出分店情况。 3. 对于招聘信息,仅列举了长沙市岳麓区文子水灵珑理发店的招聘内容,其他主体未提及招聘相关信息。
专业术语解释: 1. SaaS:软件即服务(Software as a Service),它是一种通过互联网提供软件服务的模式。用户可以通过浏览器访问软件,而不需要在本地安装软件。 2. 全勤奖:是企业为了鼓励员工在一定时期内保持全勤工作而设立的奖励制度,员工在规定的工作时间内没有缺勤、迟到、早退等情况,就可以获得全勤奖。